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恩平市人民医院2022年招聘编外护士
2022-03-04 10:03【我要纠错】

【导语】:恩平市人民医院公开招聘编外初级护士12名。有意想要应聘的人员可以在3月9日24时前报名。

  恩平市人民医院2022年公开招聘编外护士

  恩平市人民医院拟面向社会公开招聘编外护士。

  一、招聘岗位及招聘人数

  公开招聘编外初级护士12名。

  二、应聘资格条件

  1、遵守中华人民共和国宪法和法律法规。

  2、具备良好的品行和职业道德。

  3、招聘对象:全日制应届毕业生、2020年或2021年全日制学历毕业的社会人员。

  4、学历:护理或者助产专业全日制大专或以上学历。

  5、资格:应聘人员须具有护士执业资格。因2022年护士资格考试尚未开始,应届毕业生可以先行应聘,待成绩公布后再行核实此项,如果成绩不合格的即为不达到岗位要求,给予解聘。

  三、招聘方法及程序

  (一)报名(3月9日24时截止)

  1、报名方式:邮件方式报名。请以“2022年恩平市人民医院编外护士招聘”为主题发送邮件至317125844@qq.com报名。邮件附件应包含:

  (1)报名表(点击即可下载)。

  (2)毕业证书或就业推荐表(仅限应届毕业生)扫描件。

  (3)身份证扫描件。

  (4)护士资格证书扫描件。

  (5)近期白底免冠彩色电子照片。

  所有扫描件请用原件扫描。

  2、报名要求:应聘者必须要诚信报名,在规定时间内提交报名材料,所提交材料应当真实、全面、准确。为方便用人单位审核是否构成回避关系,必须如实填报个人情况。报名材料一经证实存在造假、虚报等行为,取消考试资格,已经录取聘用的即时解聘。

  (二)资格审核

  由医院公开招聘领导小组办公室对应聘者提交的材料进行审核,符合条件的参加考试,名单在医院微信公众号公布。

  (三)考试

  1、笔试(3月15日下午3:00-4:30在放射科二楼多媒体室)

  笔试主要内容为护理学基础知识。考生需提前三十分钟到达考场,开考十五分钟后不得进入考场。笔试成绩在医院微信公众号公布。笔试成绩按照最高得分的60%确定合格分数线,达到或超过合格分数线的,才能进入技能操作考试。

  2、护理技能操作考试

  (1)考试对象:根据笔试成绩按照招聘人数:入围操作考试人数=1:1.5的比例确定参加操作考试的对象。考试时间和地点由我院电话通知本人。

  (2)考试内容:护理25项技能操作。

  (四)综合成绩

  按照笔试成绩:操作成绩为6:4的比例计算出应聘者最后的综合成绩。综合成绩在医院网站、微信公众号和院务公开栏上对外公布。

  (五)体检

  根据综合成绩由高到低按照招聘人数确定体检名单。体检费用由应聘者自理。体检结论确定后,由招聘领导小组办公室将不合格的项目告知体检不合格人员,择日进行复检。对未能按要求进行体检或体检不合格者不予聘用。由此产生的空缺,按照综合成绩排名递补一次。

  (六)拟聘人员公示

  确定拟聘人员名单后,在医院网站和院务公开栏进行为期三日的公示,接受群众监督。公示完毕后名单报医院党委会议审批。

  (七)聘用

  经医院党委会议审批同意后,拟聘人员在规定的时间到医院人事股报到上班,签订劳动合同。

  四、待遇

  按照《恩平市人民医院临聘人员管理办法》的有关规定发放待遇,试用期满至聘用三年内,年薪约为6万,聘用满三年后同工同酬。

  五、纪律和监督

  招聘工作严格按照“公平、公开、竞争、择优”的原则进行,坚持公开报考条件、公开招聘程序、公开考试结果,严格遵守保密和回避制度,接受上级部门和广大人民群众的监督。

  考生全程必须佩戴口罩,并按照我市的防疫要求做好防疫措施。

  咨询电话:0750-7717278 郑老师

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